Основные положения о некоммерческих корпоративных организациях

Целью образования юридических лиц далеко не всегда является предпринимательство. Для решения социально значимых задач в области культуры, науки или управления, создают некоммерческие корпоративные организации. Различные правовые формы, определенные для них законом, способствуют достижению поставленных задач.

Корпоративная форма управления

Корпоративная форма управленияИзначально понятие «корпорация» использовалось для обозначения замкнутых групп, объединенных профессиональными интересами (торговля, ремесла). Со временем оно приобрело более общий характер и свойственные только ему особенности:

  • корпоративная изоляция;
  • независимость управления и строгая иерархия;
  • жесткий регламент доступа для сторонних лиц;
  • высокий уровень централизации;
  • использование корпоративной культуры для создания имиджа и поддержания общности интересов.

Новая редакция ГК РФ внесла четкое разделение на корпоративные и унитарные некоммерческие организации. Критерием раздела и основным отличием выбрано участие в компании:

  • корпоративные – предполагают непосредственную трансформацию учредителей в участников;
  • унитарные – не предоставляют учредителям права стать их участниками.

Право быть членом НКО подразумевает участие в управлении и создании высшего органа управления предприятием. Участники оформляют членство путем подачи заявления. Учредители приобретают статус автоматически.

Удобство такой классификации неоспоримо – она распространяется на коммерческие и некоммерческие корпоративные организации. Такой подход расширяет права и способствует защите интересов участников объединений.

Унитарное предприятие ни в одной из своих форм не является некоммерческой корпоративной организацией.

Особенности некоммерческих корпоративных организаций

Правовое регулирование деятельности некоммерческих корпоративных организаций осуществляется следующими законами:

  1. О некоммерческих организациях (ФЗ № 73-ФЗ).
  2. Об общественных объединениях (ФЗ № 82-ФЗ).
  3. О благотворительной деятельности и благотворительных организациях (ФЗ № 135-ФЗ).
  4. О свободе совести и о религиозных объединениях (ФЗ № 125-ФЗ).

Правовое положение некоммерческих корпоративных организаций Главные особенности и отличия, которые выделяют НКО среди других юридических лиц – неприбыльный статус и запрет на раздел прибыли членами организации.

Несмотря на то, что среди главных целей отсутствует получение доходов, правовое положение некоммерческих корпоративных организаций позволяет им заниматься предпринимательской деятельностью. Однако существует ряд ограничений:

  • положения устава должны предусматривать возможность занятия предпринимательством;
  • виды деятельности не должны противоречить целям и задачам, задекларированным в уставе организации;
  • все доходы от такой деятельности некоммерческие корпоративные организации могут использовать лишь на решение задач, способствующих выполнению уставных целей;
  • стоимость имущества организации по ценам рынка не должна быть меньше установленной законом (10 000 руб.).

Свои нюансы имеет также корпоративное управление в некоммерческих организациях. Специфические задачи объединений выводят на первое место социально-психологические методы управления. Использование убеждений, личного примера и авторитета позволяет сформировать благоприятные условия работы в коллективе.

Рассмотрим основные организационно-правовые формы некоммерческих корпоративных организаций, предусмотренные законом.

Потребительский кооператив

Членство в кооперативе этого вида предполагает наличие потребностей, которые можно удовлетворить только путем объединения заинтересованных лиц. Средство достижения цели – консолидация вступительных взносов. Объединение предполагает добровольный порядок. Виды ПК:

  • жилищные;
  • жилищно-строительные;
  • садовых;
  • огороднические;
  • гаражные;
  • дачные.

Производственные кооперативы строят свою работу в соответствии с уставом. Они имеют собственное имущество и формируют паевой фонд за счет вложений участников.

Общественная организация

Данные некоммерческие корпоративные организации призваны защищать общественные интересы, способствовать созданию новых идеологических платформ, отвечать на запросы и потребности граждан и не имеют материального характера. Сюда входят:

  • политические структуры, включая партии;
  • общественные структуры, образования и движения;
  • различные формы самоуправления и структуры общественного характера;
  • профессиональные союзы (юрлица).

Минимальная численность учредителей определяется законом.

Ассоциации и союзы

Ассоциации и союзыДве распространенные правовые формы корпоративных некоммерческих организаций представлены ассоциациями и союзами.

Цель создания подобных объединений – охрана корпоративных интересов, построение независимой системы управления коммерческой деятельностью.

Объединяться могут как коммерческие, так и некоммерческие структуры. Однако в рамках одного союза не разрешено их смешение.

В процессе создания должно принимать участие минимум два учредителя. Возможно образование:

  • объединений на основе профессии;
  • кооперативных союзов;
  • ассоциаций общественных структур;
  • объединений адвокатов и нотариусов;

ТСН

В гражданском праве, существует принцип владения, распоряжения и пользования. Его использование положено в основу построения ТСН. Цель создания – управление домом.

Общие положения о некоммерческих корпоративных организациях предполагают добровольный принцип членства в товариществах этого типа.

Общее имущество предприятия находится в долевой собственности. Отсутствует взаимная ответственность по долгам между участниками и ТСН.

Казачьи общества

Забота о сбережении самобытности казачьих обществ, их традиций и культурного наследия в России относит их к некоммерческим корпоративным организациям.

Правовые основы создания и функционирования подобных объединений закреплены ФЗ № 154-ФЗ «О государственной службе российского казачества».

Общины коренных народов РФ

Общины коренных народов Народные общины – еще одна форма юридических лиц, которая пополнила уже существующие виды некоммерческих корпоративных организаций.

Чтобы предотвратить исчезновение культурных традиций и способствовать сбережению национального характера быта законодатель предоставил им право создавать территориальные объединения.

В основу могут быть положены родственные (кровные) или соседские связи членов общины.

Заключение

Приведенная общая характеристика некоммерческих корпоративных организаций позволяет говорить о многообразии и широте прав, предоставленных структурам, чья деятельность посвящена созданию общественных благ.

Особенности корпоративных некоммерческих организаций, направленность на удовлетворение общественных нужд и вовлечение граждан в их работу, способствует поддержанию высокого уровня социализации.