Mamlakatimizda iqtisodiy va ijtimoiy vaziyat beqaror. doimo bilan chuqurlashgan ularning moliyaviy majburiyatlarini fuqarolar va tashkilotlar tomonidan bajarilmaganda ushbu muammoni munosabati bilan. Har kuni filiali yig'ish faoliyati -Professional vzyskatelja talab shaxslarni va turli o'lchamdagi korxonalarini o'sib borayotgan, bu fonda, qarshi.
yig'ish agentligi ochilishi uchun shunga qaramasdan qulay beqaror iqtisodiy muhit. Bunday tashkilotlarning asosiy afzalligi qonunlar ilmi va ularning to'g'ri ariza. Bu catch, va bunday yosh o'ziga xosligi hisoblanadi, lekin u juda daromadli ish.
dizayn xususiyati
Loyihaning yaratish va rivojlantirish uchun shaxslar yoki tashkilotlar kechikkan qarzlari evaziga yordam uchun xizmat ko'rsatishni ko'zda tutadi, shuningdek maslahat faoliyati. Tufayli tabiati va qattiq huquqiy cheklovlar, mazkur faoliyat turi bilan bog'liq, Ish yig'ish agentligi to'liq ixtisoslashgan federal qonun soni bilan tartibga etiladi 230 (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_200497/).
asosiy vazifalari, yangi biznes oldida qo'yish qaysi:
- – bozor ehtiyojlarini tanlangan segmenti qondirish - xizmatlarni taqdim qilish topish va qarzdorlar bilan ishlash, kredit masalalarda bo'lmagan kreditlar va maslahat ish xarid;
- – yuqori daromadli korxona yaratish;
- – Loyihaning belgilangan ikki yillik muddatda barqaror va yuqori daromad olish.
Bu reja maqsadi - belgilangan loyiha iqtisodiy samaradorligi aniqlash uchun, uning ochilish texnik-iqtisodiy va biznes bir dalolatdir ko'lamli. Bundan tashqari, siz biznesni barpo qiymatining batafsil moliyaviy hisob-kitoblarni amalga oshiriladi va kelajak foydani bashorat, shuningdek, bu agentligi rentabelligini sifatida. barcha mavjud xavflar tahlili nuqtai nazaridan va imkon salbiy omillar.
Xizmatlar va maqsadli auditoriyasi
agentligi xizmatlarini yig'ish turli bo'lishi kerak. Ular yordam emas ta'minlash uchun faqat yuridik (banklar, kredit muassasalari), balki jismoniy shaxslarga.
Shunday qilib, Quyidagi kollektorlar Asosiy mijozlar:
- – banklar;
- – tijorat tashkilotlari;
- – shaxslar.
Bank tuzilmalari bilan bog'liq kollektor agentligi qarzdor moliyaviy vaziyatni tahlil taklif mumkin, qarzdor uchun qidiruv va vaziyatga oydinlik kiritadigan yordam. agentligi, shuningdek, dizayn hujjatlarida yordam berishi mumkin, bilan bog'liq fuqarolik ishlarini yuritish va jinoiy ish. Agentlik vazifa qarzdorlar uchun qo'ng'iroq qilish bo'ladi, ro'yxatga olish o'lchash, va huquqni muhofaza qilish organlari bilan hamkorlik.
faoliyat ikkinchi vektor - tijorat tashkilotlar bilan ishlash. agentligi xizmatlarini yig'ish tashkil etish va hujjatlarni saqlash bo'ladi, tegishli bankrotlik vaziyat. bo'lib, yuqori konsalting mumkin, tekshirish va mol-mulkni baholash. sud aralashuvi masalasi ham yig'ish agentligi hal qilish yordam berishi mumkin.
bir agentligi solishdi shaxslarni beradi qachon, Agentligi, vaziyatga qarab, qarzdor qidiruv masalalarda yordam, qarzdor bilan tushuntirish ishlarini olib borish, va qarz to'lov. Bundan tashqari, sud aralashuvga maslahat bo'lishi mumkin.
Shunday qilib, quyidagicha kelajak agentligi xizmatlar qator tasvirlangan mumkin:. kichik ulushi uchun banklar va boshqa kredit tashkilotlari mashhur kreditlarni to'lash - asosiy faoliyati (uchun 10%). Shu maqsadda, bank kelishilgan va shartlari qarz berish shartnomasi kirdi. ish ikkinchi turi To'plam agentliklari tomonidan amalga oshiriladi - kredit muassasalari bilan hamkorlik. qarzdor mablag'larning bu hamkorlik -dobitsya to'lovlar holatda maqsadi. Har bir muvaffaqiyatli operatsiya agentligida miqdorida haq oladi 25 - 30% qarz miqdori.
ish usullari, yomon qarzlarini undirish - asosiy vazifalaridan biri ijrosi davomida kollektorlari hidoyat, standart:
- – tartibini olish;
- – qarzdor bilan aloqani yo'lga qo'yish va ixtiyoriy ishontirishga harakat va mablag 'qaytarib uchun zarur eng qisqa vaqt ichida. optimal qaytarmoq rejasini ishlab chiqish - bajarmaganlikda muloqot bo'lsa (to'lash to'lov, rejalashtirish to'lovlar;
- – qarzdor muloqot borish emas, agar, mijozlar va huquqiy qoidalarga aloqa mutaxassislari tomonidan ishlab chiqilgan uslubiyatiga muvofiq boshqa usullar ta'siri borib;
- – Oldingi qadamlar kuchga bo'lmasa, keskin chora-tadbirlar murojaat qilish. qonunga ko'ra - ogohlantirish harflar va uy tashriflar jo'natmoqda. Bu barcha chora-tadbirlar qonun bilan kelishilgan bo'lishi kerak.
qonun doirasida to'liq vazifasini bajaruvchi, mutaxassislar odatda qarzdorlar bilan yozishmalari usuli foydalanish. qarzdor jismoniy shaxslar o'z qarz holati haqida batafsil bilan xabar berish uchun.
Qo'shimcha xizmatlar, kim agentligi mumkin:
– sud kreditorning manfaatlarini ifodalaydi, Ijroiya xizmati va huquqni muhofaza qilish;- – har qanday masalalar bo'yicha konsalting, masalalar kredit bilan bog'liq;
- – fuqarolarning moliyaviy va huquqiy ongi takomillashtirish;
- – Mazkur yo'nalishda mutaxassislar tayyorlash: seminar va kurslar.
Loyihaning asosiy daromadi - hali ham qarzdorlar bilan muammo kreditlar va ish qayta. Bu bir pul tikish uchun zarur bo'lgan, bu faoliyat emas.
kollektorlar xususiyatlari haqida – video:
Biznes ochilish bosqichlari
| bosqichlari | Test sharoitlar | davr |
| Bosh sahifa loyiha | 1 - 2 yil | |
| investitsiya shartnoma tuzish | 1 oyning loyiha | birinchi 30 bank kun |
| kredit olish | hujjatlar majburiy majmui mavjudligi | 1 oy |
| davlat reestriga qo'shilishi, ma'muriy va soliq organlari bilan ro'yxatdan | investitsiya shartnoma tuzishi | dan 1 uchun 30 kun |
| Er tanlash, hujjatlar tayyorlash | dastlabki ishlash | 1 oy |
| Oldi uskunalar | investitsiya shartnoma tuzish | uchun 30 kun |
| uskunalarni o'rnatish | investitsiya fondlari olish | uchun 30 kun |
| xodimlarini yollash | ishlab chiqarish faoliyati | uchun 30 kun |
| kadrlar tayyorlash | ishlab chiqarish jarayonining yakuniy bosqichi | uchun 30 kun |
| marketing kampaniyasi | 30 kun | uchun 360 kun |
| Loyihaning End | 12 - 24 oy |
Bu batafsil bosqichlarida har hisobga olish zarur, asosiy jihatlarini aniqlash.
idora: yer va uskunalar
har qanday agentligi kabi, holat hamkorlar bilan ishlash uchun mo'ljallangan,, ofis yaxshi qarash kerak. Ba'zan, uning rivojlanish birinchi bosqichida, yig'ish agentliklari telefonda yoki on-layn rejimida, birinchi navbatda, mehnat, neytral hududida asosan mijozlar bilan uchrashuv. Bu holda, ofisida faoliyat birinchi yilida, siz saqlashingiz mumkin, Minimal ijaraga yer, faqat barcha xodimlar uchun ish o'rinlari taqdim, Sotib olish to'g'risida uskunalar va internet va telefon aloqasi o'tkazish. Bu holda, uchun 2 - 3 kollektorlar va etarli sohasida bosh ofisi 20 har qanday qo'shimcha shartlar holda m. shaharning har sohada may joylashtirilgan bunday agentligi - markazga hududiy ulash majburiy emas.
rejalari bo'lsa - yaxshi ofisi ochilishi, unda siz mehmonlarni qabul qilishingiz mumkin, yaxshi birinchi barcha Manzil qulay maydon haqida g'amxo'rlik qilish. Odatda, u bir nufuzli biznes tuman bo'ladi. Bu banklar jamlangan deb bor edi, boshqa moliyaviy tashkilotlar va korxonalar. ko'p katta shaharlarda yig'ish agentliklari beri, Eng bo'lajak mijozlar Yaqin agentligi murojaat qiladi.
ofisi ochilishi uchun tayyorlash uchun, tez-tez kichik yoki kapital remont kerak, mebel sotib olish, Har bir xodim uchun kompyuter. Bundan tashqari, xizmat etkazib kerak - Scanner, printer, çoğaltıcı, Ruxsat etilgan telefon va Internet. Bu darhol ochiq qabul kichik jihozlash maqsadga muvofiqdir, administrator va kotibi mehmonlarga uchrashadi va butun tuzilishi ishini muvofiqlashtirish uchun qaerda.
xodimlar
Ishga qabul qilish - juda qiyin va muhim qadam. Bu mükemmelci obro'siga birinchi navbatda hisoblanadi, Mamlakatimizda bajaruvchi. Xodimlar o'z sohasida ekspertlar va ko'plab fanlarni mahorat bo'lishi kerak, ular emas, balki oson ish, chunki. Barcha tegishli mutaxassislari yaxshi huquqiy asos bo'lishi kerak, shuningdek psixologiya va sotsiologiya asoslarini ega, sezgir bo'lishi mumkin va ularning mijozlar bilish, haqida o'ylash qanday. Bu maqsadga muvofiqdir va iqtisodiy ta'lim yoki bank mulkchilik mavjudligi. Bu muhim va yaxshi moliyaviy motivatsiya emas. Shunga ko'ra, u etarli haq sxemasini ishlab chiqish muhim ahamiyatga ega.
Birinchi qadamda,, asoschisi o'zga, etakchi roli berilgan qaysi, Agar xodimlar faqat bo'lishi uchun etarli 2 - 4 kollektorlarni. So'ngra, u mijozlar va boshqa ma'muriy xodimlar bilan ishlash uchun bir Manager ishga maqsadga muvofiqdir. Kompaniya kengaytiriladi so'ng, albatta bir buxgalter yollashga kerak. Dastlab, bu vazifani asoschisi bajarish mumkin, birlashtirish va boshini va menejeri joylashtirish. Va bir xodim xona tozalash kerak bo'ladi, ba'zan - va hatto xavfsizlik xodimi. Alohida-alohida, reklama bo'yicha mutaxassis ishga va yordam mantiqiy emas. Bu vazifalar ishonchli bo'lishi mumkin, yoki erkin mutaxassislari mustaqil ravishda, bu biznes o'rganish. Barcha xodimlar daromad yuqori darajada va yaxshi turtki ta'minlash kerak. Bu davlat, albatta, vakolatli va halol mutaxassislar to'plash va saqlab qolish uchun yordam beradi.
O'RNAK ish kollektor – video:
Ro'yxatdan va hujjatlar
qarz yig'ish faoliyati bilan shug'ullanishi kim emas. maxsus qoidalar mavjud, sharoit masalani tartibga soluvchi va aytib, oddiy kreditor sifatida javob berishi kerak bo'lgan, biznes va asoschisi.
har qanday, kim qarz yig'ish faoliyati bilan shug'ullanish rejalashtirmoqda, quyidagi talablarga javob berishi kerak:
- – Rossiya fuqaroligini bor;
- – iqtisodiy yoki moliyaviy holatning bir oliy darajasiga ega;
- – o'quv kollektorlar bir dasturda ishitirok, orqali nazariyasi imtihon.
etarli Ajam uchun davlat agentligi 3 mutaxassislar. ko'paytirish buyurtmalar soni davlatni va uning yarmini oshirish loyihasi ikkinchi yil oxiriga qadar uzaytirilishi mumkin. Bu hisobga olinishi kerak, Har bir bunday shaxs joriy talablarga javob va faoliyati talab bilan shug'ullanish uchun ruxsat bo'lishi kerak, deb.
Federal qonun soni qonunga ko'ra 230, Agentlik faoliyatini talab bilan shug'ullanish huquqiga ega, Bu maxsus reestrida ro'yxatga olingan bo'lsa,, shuningdek bir necha talablarni bajarish:
- – Bu o'z veb-saytiga ega, qaysi dedi litsenziya bilan, Korxona va aloqa raqamlarini barcha rekvizitlar;
- – miqdorida aktivlar uchun eng kam pol 10 million rubl;
- – miqdorida javobgarlik sug'urta mavjudligi 10 million rubl.
Korxona bir MChJ sifatida ro'yxatdan o'tishingiz shart. bu holatda formasi IP tavsiya qilinmaydi, yuridik shaxs ko'proq ishonchli yo'l beri va maxsus qonun talablariga yanada izchil.
kompaniya yaratish uchun ro'yxatdan shakli majmui to'ldirish kerak. Bu kelajakda korxonaning asosiy topilmalar bayon, muassislar haqida o'z faoliyati turi va batafsil ma'lumot, shu jumladan,. faoliyatini terib, Agar haqiqiy klassifikatori NACE murojaat qilish kerak (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_163320/11a3bc280471b0b5cb33883a15342d67aae01273/).
muayyan holda, kodi bo'ladi 82.91 ("Yig'ish agentliklar faoliyati"). maslahat va boshqa xizmatlar ko'rsatishda, Bu ro'yxatiga kiritilgan bo'lishi mumkin emas, qaysi, Boshqa pick up kerak, yordamchi kodlari.
To'plam ta'sis hujjatlarining Ltd., so'rov bilan birga yetkazib qaysi, Bu o'z ichiga oladi:
- – ustav;
- – Ltd. barpo etish qarori;
- – boshini tayinlash qaror;
- – muassislar Bayon (bir necha asoschisi bo'lsa);
- – zarur, ba'zi boshqa hujjatlar, agar.
Dastur, shuningdek, barcha asoschilaridan shaxsiy hujjatlarni qo'llash, olov va sanitariya xizmatlari binolar va ruxsat foydalanish huquqini tasdiqlash. Ro'yxatdan o'tish jarayoni bir yuridik shaxs uchun oladi 14 kun.
agentligi ochilishida oldin maxsus qoidalarga o'rganish kerak:
Federal qonun 03.07.2016 N 230
Federal qonun 08.02.1998 N 14-FZ Ob OOO
Qidiruv mijozlar. marketing kampaniyasi
Agar mijozlar izlab boshlash oldin, Agar maqsadli tabiat va tarkibini tahlil qilish kerak. Avvalo, agentligi banklar va bankdan tashqari kredit tuzilishi manfaatdor bo'ladi, mablag'larning hech bo'lmaganda bir qismini qaytarib olish uchun istagan, axloqsiz qarzdorlar to'lash bo'lmagan.
yig'ish agentligi marketing kampaniyasi usullari biznes boshqa turlaridan ancha farq qiladi. hech qanday ish, tashqi reklama deyarli mavjud emas, varaqalar va boshqa yo'llar bilan taqsimlash, ommaviy auditoriya uchun mo'ljallangan. katta tashkilotlar hamkorlikni jalb etish, Bu yaxshi ish saytga ega bo'lishi maqsadga muvofiqdir, Barcha imtiyozlar haqida bo'lajak mijozlar xabardor va qidirish uchun yetarli optimallashtirilgan.
potentsial iste'molchilar uchun to'g'ridan-to'g'ri murojaat - yana bir samarali usuli hisoblanadi. hamkorlik bo'yicha o'z takliflarini banklarda bevosita amalga oshirilishi mumkin, kredit tashkilotlari va maqsadli auditoriya boshqa vakillari.
yig'ish agentligi targ'ib Qo'shimcha usullari:
- – shaxslar va tashkilotlar uchun bepul maslahatlashuvlar o'tkazish;
- – banklar va boshqa moliya institutlari bilan hamkorlikni taklif yuborish;
- – ushbu faoliyat turi uchun malaka oshirish kurslarini o'tkazish;
- – seminarlar - ikkala qarzdorlar uchun, va kredit.
bozorda yaxshi mashxurlikka tashkil etish - bozorda o'z xizmatlarini ilgari surish eng samarali usullaridan biri. mavjud mijozlar mamnun bo'lsa xizmatlar taqdim bilan, Ular agentligi tavsiya qilaman. Shuning uchun, xodimlar mahorat va zarur xizmat sifati katta e'tibor.
moliya
Bu asosiy xarajatlar bilan boshlash kerak, har qanday biznes xos. xarajatlar, tadbirkorlikni ro'yxatdan o'tkazish bilan bog'liq, huquqiy to'lovlari, binolarni ijara, zarur asbob-uskuna va dasturiy ta'minotni sotib olish, darhol inobatga arziydi.
Oxirgi lekin eng kam emas irodasi va agentligi reklama bo'yicha. To'plam agentliklari mamlakatimizda juda keng tarqalgan emas; va ular haqida bilsangiz, har doim bunday xizmatlar uchun ko'p pul to'lashga emas xavfi (odatda haqida 25% Da'vogarlar xizmatlar uchun ajratilgan qaytib qarz). Yaxshi reklama kuchli boshlanishini va investitsiya ko'proq tez qaytishini beradi.
- Minimal va qisqa muddatda moliyaviy ko'rsatkichini bir qo'pol chamalash 12 oy kabi narsalarni o'z ichiga oladi:
- Jami farmoyishlari - 30 million. RUR.
- mukofotlar agentligi (o'rtacha 30%) - 9 million. RUR.
- Boshlang'ich xarajatlar - 1 million. 713 ming. RUR.
- Qo'lga xarajatlar - 1 million. 800 ming. RUR.
- Agentlik kontent xarajatlar - 480 ming. RUR.
- soliqlar To'lov - 540 ming. RUR.
- Boshqa xarajatlar - 100 ming. RUR.
- Sof foyda - 4 million. 367 ming. RUR.
- yil davomida Net chet- 48,5%.
tashkilot Ushbu turdagi rentabellik aniq ko'rsatkich hisoblash uchun juda qiyin bo'lishi mumkin. Bu aslida tufaylidir, deb yig'ish agentliklari kabi konsalting kabi korxonalar bor, nimani anglatadi, Ular mahsulot ishlab chiqarish emas, deb, lekin faqat nomoddiy xizmatlar beradi. Boshqa tomondan, har qanday kompaniya, Konsalting xizmatlari belgi amalga, Bu kam xarajatli mavjud, to'g'ri yondashuvni beruvchi chiqimlarni qoplash davri qisqartirishi va rivojlantirish va biznes faoliyatiga muntazam xarajatlarini kamaytirish tushiradi uchun.
biennium kelsak, biznes yaratish va rivojlantirish kabi moliyaviy xulosalar qilish mumkin:
- – miqdorida tijorat kredit olish hisobidan moliyalashtiriladi 9 million rubl. Bu yanada asoschisi o'z mablag'lari foydalanishni o'ylab topilgan;
- – kredit bo'yicha foiz stavkasi - 17,5 % kamaytirish maqsadida;
- – ipoteka to'lovlar kompaniyasining birinchi oy boshlanadi. Shunday qilib, to'langan foizlar umumiy miqdori, qaysi investorning daromadi qiladi, taxminan bo'lishi 65 ming;
- – iskontolama bilan taxmin chiqimlarni qoplash davri – 2 yil, Loyihaning boshidan buyon - 12 - 16 oy;
- – Loyihaning umumiy iqtisodiy ta'siri – ustida 13 million rubl.
Lug'at daromad tuzilishi kabi omillar asosida amalga oshiriladi:
- – yig'ish xizmatlar tahlil iste'molchilar orasida talab darajasi;
- – Bu bozor segmentini tahlil;
- – Yig'ish xizmatlari bozorini davlat haqida umumiy xulosalar 2018 Bir yil va kelgusi istiqbollari.
Bu hisobga olingan bo'lsa, rentabellik eng past ostona. Bu bosqichda, Tahlilchilarning fikricha, Bu sektorda savdo hajmlari oshishi va xizmatlar iste'mol bir darajada 5 - 12%. Bu tendentsiya davom etadi bo'lsa, savdo hajmining birinchi yili yetib davomida 40 ko'payishi ehtimoli bilan million rubl.
Biz moliyaviy qismi batafsil ma'lumot najotni, Tahlil biznesni rivojlantirish asosiy davrlarida muvofiq ko'rsatkichlar bunday xarajatlarni o'z ichiga oladi:
| xarajatlar element | 1 oy, RUR. | 1 yil | Bir-off xarajatlar | yiliga jami |
| binolar sotib olish yoki ijaraga (50sq.m bo'yicha) | 1 500 000 | 1 500 000 | ||
| Oldi uskunalar | 2 500 | 30 000 | 30 000 | |
| ro'yxatga olish, ruxsatnoma olish | 50 000 | 50 000 | ||
| kompyuter texnikasini sotib olish, Orgtexnika | 270 000 | 270 000 | ||
| Veb-sayt, hosting, skriptlari olish | 120 000 | 120 000 | ||
| reklama xarajatlari | 50 000 | 600 000 | 100 000 | 600 000 |
| maosh | uchun 1 000 000 | 12 000 000 | 12 000 000 | |
| soliqlar | dan 560 000 | 6 730 000 | 6 700 000 | |
| shart | 700 000 | 700 000 | ||
| faqat | 2 000 000 | 33 000 000 | 7 800 000 | 40 500 000 |
Yo'q, maxsus soliqlar brokerlik agentligi to'lash bo'lmaydi. soliq hisobot, moliya yili oxirida qaysi har yili kompaniya Federal soliq xizmati taqdim etadi, Bu o'z ichiga oladi:
| ism | asos | davr | soliq stavkasi |
| foyda solig'i | kasb foyda | 1 oy | 20% |
| NDS | qo'shimcha qiymat | 1 oy | 18% |
| mulk solig'i | mol-mulk qiymati | jadvaliga ko'ra | 2,2% |
| Daromad solig'i | ish haqi fondi | 1 oy | 13% |
| ijtimoiy hissasi | ish haqi fondi | 1 oy | 30% |
aniq kompaniya daromad hisoblash uchun, Agar kelajakda tashkilot xizmatlari uchun taxminiy narxlari ro'yxatini qilish kerak. narxlash siyosati quyidagi haqida bo'ladi:
| xizmat turi | XARAJATLAR |
| huquqiy ekspertiza | 1 500 uchun 1 xat hujjat |
| maslahat, yozma fikrini tayyorlash | 5 000 |
| shartnoma tuzish | dan 2 000 |
| sudda vakillik (ishning xususiyatlari va murakkabligi qarab) | 15 000 - 35 000 |
| tiklash bo'yicha maslahat | ozod |
| To'plam va Gen uchun qarzdor to'g'risida axborot tahlil. shaxslar | dan 10 000 |
| To'plam va huquqiy uchun qarzdor to'g'risida axborot tahlil. shaxslar | dan 15 000 |
| da'vo xat tuzish | 7 000 |
| jazo jarayoni | 20 000 + dan 5% so'mdan undirish bo'yicha |
| nat uchun qarz yig'ish xizmatlari Full qator. shaxslar | 5 - 45 % to'plangan summasining |
| huquqiy uchun qarz yig'ish xizmatlari Full qator. shaxslar | 10 - 50% to'plangan summasining |
| ishonchliligi o'rganish va hamkorlari kredit, mijozlar va boshqa shaxslar yoki shaxslar | dan 5 000 |
Asosiy xatarlar
Tez ilgarilab va moliyaviy muvaffaqiyat bunday o'ziga xos xatarlarni oldini olish mumkin:
- – Bu sektorda uchuvchanlik, to'liq huquqiy bazani yo'qligi;
- – maqsadli auditoriya orasida ishonchsizlik, umuman salbiy obro'si kollektorlarni;
- – katta ahamiyati to'g'ri xodimlari tanlanadi: yuqori malakali mutaxassislar mavjudligi, qonun qoidalariga muvofiq faoliyat, muvaffaqiyat yordam beradi;
- – raqobat yuqori darajasi.
Ushbu risklarni aldamoq uchun oson. Tanlov bosimini oldini olish uchun, Agar bozor tadqiqot e'tibor va bo'sh o'rin topish kerak. shubha va fuqarolar tashkilotlar xavfi ham bir minimal kamaytirish mumkin: Agar ularning kompaniya ijobiy imidjini yaratish kerak, vakolatli marketing yurishlarni va asosli reklama a yordamida.
yig'ish agentligi mavjudligiga xavfi faqat haqoratli yollash va sifatsiz reklama kampaniyasi bog'liq. Axir, ular bir to'siq sifatli va axborot xizmati bor. Yangi kompaniya kabi o'zini isbotlash uchun bor, qaysi faqat huquqiy va xavfsiz tarzda faoliyat. Va qarzdor jismoniy zarar afsona yuqori sifatli tahlil qilish va gol haqiqiy tomonidan o'zgartirilishi kerak, qisqa vaqt ichida amalga oshiriladi qaysi. Bu skoring siz tez va to'g'ri kompaniya yoki individual ahvolini tahlil qilish imkonini beradi, qarz mablag'larini qaytarish ehtimoli professional baholash bering.
Bu nozik barcha maxsus ko'nikma va kishilik tuzilishi talab. Shuning uchun, yangi kompaniya sobiq xavfsizlik rasmiylari emas yollashga rejalashtirilgan, lekin iqtisodiy sohada, barcha mutaxassislar birinchi, Moliya va psixologiya.
muhim moliyaviy xarajatlarini oldini olish uchun bir usuli va, shu sababli, xatarlar, – minimal aniq investitsiya bilan kichik tuzilishini ochib. shunday, dan bir oz ko'proq tushadi vositachilarsiz Kompaniya Register 10 ming. Minimal ofisi jihozlash va barcha ijaraga tomonidan 1 - 2 xodimlar, minimal boshlang'ich sarmoya uchun kamaytirish mumkin.
rejasini barcha qoidalarini Xulosani, yig'ish agentligi yuqori xavf hisoblanadi, lekin mashhur va tez-Biznes. biznes Bunday faol rivojlanmoqda, lekin, chunki axborot jamiyati paucity u xavfli hisoblanadi va oz e'tibor bor. kompaniya huquqiy ro'yxatdan ta'minlash va yuqori malakali xodimlar bilan to'ldirish, Agar katta natijalarga erishish va ish birinchi yil davomida Başabaş nuqtasi erishish mumkin.
yig'ish faoliyati huquqiy maqomi to'g'risidagi – video:
